8月21日，区委组织部、区委党校联合举办的新任职科级干部能力提升培训班正式开班，2022年7月至今新提拔副科级干部共计36人参加培训。
藁城区36名新任职科级干部集中“充电”
8月21日，区委组织部、区委党校联合举办的新任职科级干部能力提升培训班正式开班，2022年7月至今新提拔副科级干部共计36人参加培训。区委常委、组织部长任福顺出席开班仪式并讲话。
开班仪式在庄严的国歌声中拉开了序幕。开班仪式上全体起立，奏国歌。
会议指出，新任职科级干部应该强化学习，武装头脑，不断提高自身素质，强化思想作风、领导能力和综合素质，为扎实做好各项工作奠定坚实的基础，为促进我区又好又快发展提供强有力的组织保证。要强化学习意识，学理论、学业务、学做人；强化配角意识，明确职责、主动工作、搞好团结；强化为民意识，深怀民情、体察民意、多解民忧；强化自律意识，慎权、慎言、慎行、慎思。
石家庄市委党校梁胜文教授以“做忠诚干净担当的好干部”为题，为学员上了廉洁从政的“第一课”。从源头上提升干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，营造“风清气正、干净干事”的从政氛围，为履新人员扣好“第一粒扣子”。
据悉，本次培训为期15天，采取“线下集中培训+线上专题学习”相结合的方式进行。在培训内容上，聚焦新任科级干部工作和学习需要，设置政治理论、党性教育、履职能力等不同模块。聘请市委党校、河北经贸大学专家教授依次走进课堂，用不同的思考、从不同的角度为学员授课。既有政治理论学习，又有热点政策解读，还有实用性很强的专题辅导，保证让学员们感到课程内容听起来“解渴”、实践中“管用”，在深学笃行中“蓄能充电”。
区委组织部相关负责人表示，本次培训目的是通过开展扎实有效的系统化脱产培训，加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步增强全区新任职科级干部履行岗位职责的政治本领、履职意识和组织纪律观念，有效提升科级领导干部适应新时代发展要求的本领和能力。学员们承诺，要以此次培训为契机，立足本职工作，努力增强“八项本领”，提升“七种能力”，以更加坚定的理想信念、更加扎实的工作作风、更加良好的精神面貌，锐意进取，以实干业绩奋力开创藁城高质量发展新格局。
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